Votre manager, conscient de vos qualités, vous confie plus de missions et donc plus de travail. Votre tâche se diversifie mais l’organisation devient de plus en plus ténue. Il vous faut apprendre à définir les priorités, à mutualiser les tâches, à utiliser du temps masqué pour ne pas être submergé par la tâche. Cette formation répond à cette problématique de rendement à faible perte. C’est, de surcroît, un complément idéal et logique de la formation GEN 03 “gérer votre stress pour améliorer votre efficacité”