L'équipe dirigeante d'Angeris

BENOIT MONROCHE

DIRECTION DE PROJET

18 ANS D'EXPÉRIENCES

Après une expérience significative au sein du bureau d'étude JACOBS SERETE, il a rejoint le groupe LCL où il a occupé pendant 7 ans différentes responsabilités au sein de la Direction Immobilière, notamment celle de la Gestion des Actifs Immobiliers du Crédit Lyonnais. Il avait la charge de projet immobiliers dans le cadre d'opérations de réhabilitation lourdes, de transferts de sites. Il assumait la définition et la mise en œuvre de la stratégie de cession d'actifs immobiliers sur un parc de 2.200 locaux dont 550.000 m² en pleine propriété. Puis fort de compétences acquises auprès de la direction Marketing et de la Banque d'Investissement du Crédit Lyonnais Benoît a fondé ANGERIS en 2005.

Charter Surveyors MRICS, qualification internationalement reconnue, Benoit possède une grande expertise dans les domaines du foncier, de l'immobilier et de la construction. Il se veut être le «professionnel de l'immobilier» et offre à ses clients les meilleures garanties de qualité et d'indépendance à tous ceux qui cherchent des conseils dans le domaine de l'immobilier.

Depuis 7 ans, il accompagne les clients d'ANGERIS principalement sur l'audit de leur patrimoine immobilier et leur offre des missions de conseil et de prestations de services portant sur la stratégie immobilière, l'asset management et le project management.

Profeseur notamment à l'Ecole Spéciales des professions Immobilièreau (ESPI), CEFLU et SCIENCES_U pour animer les formations en asset management.

Membre actif au sein de l'ESSEC, il est est élu au comité de direction des diplômés du Groupe ESSEC.

NATHALIE MONROCHE

DIRECTION DE PROJET

20 ANS D'EXPÉRIENCES

Forte d'une expérience professionnelle de + de 20 ans en Ressources Humaines acquise dans des fonctions à haute responsabilité, elle a acquis une expertise reconnue dans des domaines variés comme la gestion des carrières, l'emploi, la formation, le recrutement, la stratégie de rémunération,  l'organisation et le management.
Membre du Comité de direction d'ING Direct pendant 5 ans, elle a su développer une vision d'entreprise qui lui a permis de créé au sein d'ANGERIS le département Management des Hommes en 2008.

Certifiée à la méthode de Management Thomas International, elle utilise cet outil pour aider les entreprises et les collectivités lors du recrutement, de la mobilité, de la sélection, de la formation et du développement de leurs collaborateurs. Grâce à son analyse des comportements professionnels elle anime des séminaires qui permettent aux managers de comprendre et d'identifier les facteurs de motivation de leur équipe et donc de motiver, stimuler et encourager leurs collaborateurs en leur donnant confiance, assurance et enthousiasme.

Son expertise en Ressources Humaines, sa vision stratégique de l'emploi et de la formation et son  sens de la pédagogie l'ont amenée à créer au sein d'ANGERIS un organisme de formation agréé qui dispense des modules de formation très opérationnels.

Nathalie anime également les modules de formation « Management » au Master Immobilier de l'ESSEC Business School
et 9 collaborateurs ANGERIS travaillent pour des missions variées où les compétences sont souvent la clé de la réussite pour nos clients !

Pour nos missions particulières nous faisons appel à nos consultants "experts".